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泉新蜕变,赢战未来|泉舜集团中高层后备人才首期训练营圆满落幕

发表时间:2022-09-16 浏览: 作者: 返回列表

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  916日,泉舜集团中高层后备人才首期训练营圆满落幕!来自厦门、郑州和洛阳的集团中高层后备人才,以线上+线下相结合集训的形式,完成了会拼敢赢的蜕变之路!


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  常务副总裁林海洋强调,尽管宏观形势艰难,但泉舜集团凭借多元产业布局的优势,依然实现了稳健的经营,希望大家不仅要对集团有信心,对地产行业有信心,更要对自己有信心,希望大家珍惜这来之不易的学习机会,充分借助好公司的平台,发挥主观能动性,不断提升自我。


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  本次训练营的第一课,由集团副董事长、首席执行官陈良秋为大家做了《团队带头人的三大能力八项注意》的专题培训。陈副董生动地结合日常工作中的具体经营事项、流程为大家深入阐释了作为团队带头人最重要的三大能力,即决策能力、执行能力和统筹能力以及八项注意点,以活学活用的巧妙形式带动大家完成了一场管理人员的素质提升演练。

  课上,陈副董还引用俄国文豪托尔斯泰的名言:伟大的领袖其实都是更大的历史力量的产物,而这个决定性的历史力量却是由绝大多数的平凡人在处理日常琐事中一点一滴地累积而成的,以及法国文豪蒙田的名言:光荣之降临,纯属偶然事件,勉励各位参训人才。

  训练营的第二课,由洛阳泉舜商业公司人力行政部经理孙旻为大家做了《超级面试官》的专题培训。她指出,每个部门管理者都应该是个合格的面试官,这样才能最大程度的配合好人事部门的工作,为企业引进优质人才,而人才对企业的发展可谓至关重要。随后,她结合实际工作,为大家分享了她的面试秘籍。

  训练营的第三课,由集团财务管理部副总经理黄喜雄带来《非财务人员的财务管理》的专题培训。他为大家讲解了基本的财务会计知识、预算管理知识,让后备人才对财务工作有了更为深入的了解,同时更清楚的认识到做好财务管理和预算管理对企业经营和决策的重要作用。

  训练营的第四课,由洛阳泉舜商业公司副总经理宋鑫为大家分享《购物中心的运营与管理》。他从购物中心的概念和发展历程出发,分析了购物中心的分类、组织架构、各业态占比等,结合购物中心的运营目标、定位、规划、招商、营运、企划等多个维度讲述了购物中心的运营及管理技巧,让大家对于众多产业的运作有了更为深入的了解。

  训练营的第五课,由集团副董事长吴水林为大家做了《实业的发展机遇与挑战》的专题培训。实业是泉舜集团业务板块的重要组成部分,吴副董从泉舜发展实业的初心娓娓道来,就泉舜的产业布局、实业发展现状做深入分析,并以一名实体企业家的身份,向大家分享了其数十年的经营经验。最后,他希望大家以实业者的心态做好个人和团队管理,敢于担当,戮力同心,兴企旺己。


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  10次线上培训课,2次线下培训课,4场读书分享会……至此,泉舜集团首期中高层后备人才训练营圆满收官。人力行政部总经理陈春霞感言,两年来,因为疫情等因素,后备人才培养计划经历了坎坷,但是感谢大家的支持,相信大家在一起交流学习中不仅收获了成长也留下了很多难忘时刻,希望未来大家也能孜孜不怠,不断精进自身,发挥所学,助力泉舜辉煌发展。


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  随后,三位分别来自厦门、郑州、洛阳三个会场的学员代表也上台分享了自己这一路的学习感悟。


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  最后,集团副董事长、首席执行官陈良秋用三句寄语做总结:一、牢记学习和成长永远在路上;二、要把处理的每一件事当做学习和成长的机会;三、在处理事情时要有意识的训练自己的决策思维能力。希望大家都能活学活用,知行合一,将所学所长运用到实际的工作中去,更要发挥榜样带头作用,带动起更多的泉舜人发光发热,在当前的困难形势下,克服重重困难,发挥集团会拼敢赢的精神,赢得泉舜集团更加美好的未来!

  面对百年变局,面对风云激荡,面临诸多内外部环境的挑战,泉舜集团主动变革与改革,启动了集团中高层后备人才的筛选与培养,为企业积蓄穿越周期的韧劲与竞争力。愿中高层后备人才们在各自的岗位上,发挥自身的力量和作用,为泉舜的光辉未来贡献青春力量!


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